Ustal swój kapitał początkowy

Co możesz załatwić

Chcesz obliczyć, ile wyniesie twoja emerytura? Najpierw ustal swój kapitał początkowy. Sprawdź, jak to zrobić.

Kto może skorzystać

Kto może mieć ustalony kapitał początkowy Każdy, kto: urodził się po 31 grudnia 1948 roku, pracował przed 1 stycznia 1999 roku i miał opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, na przykład przez pracodawcę. ZUS ustali kapitał początkowy także dla osoby, która urodziła się przed 1949 rokiem – jeśli spełnia WSZYSTKIE następujące warunki: osiągnęła powszechny wiek emerytalny po 31 grudnia 1998 roku, złożyła pierwszy raz wniosek o emeryturę z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego po 2008 r. i o obliczenie według nowych zasad, ma okresy składkowe i nieskładkowe – co najmniej 20 lat (kobieta) albo co najmniej 25 lat (mężczyzna), - okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć 1/3 okresów składkowych (nie dotyczy to okresu opieki nad dzieckiem), po tym jak osiągnęła powszechny wiek emerytalny kontynuowała pracę i była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi. Wniosek możesz złożyć osobiście albo przez pełnomocnika.

• MIESZKANIEC

Co przygotować

Co musisz przygotować dowód osobisty albo paszport – jeśli zanosisz wniosek do ZUS, wniosek o kapitał początkowy (druk EKP) – pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS. Możesz też poprosić o jego spisanie pracownika ZUS. Podasz potrzebne informacje i podpiszesz protokół, który przygotuje pracownik, informację o okresach składkowych i nieskładkowych (druk ERP-6)– pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS, informację dotyczącą przebiegu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej (druk E 207) – tylko jeśli mieszkałeś lub byłeś ubezpieczony w państwach członkowskich Unii Europejskiej albo Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub w państwach, z którymi Polska zawarła umowy dwustronne o zabezpieczeniu społecznym dokumenty, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 1999 roku – na przykład okresy pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej. (np. świadectwa pracy, umowy o pracę, pisma kierowane do ciebie przez pracodawcę, np. o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu, udzieleniu urlopu, zwolnieniu). Przygotuj oryginały albo odpisy, które są potwierdzone przez notariusza albo pełnomocnika, który jest adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym albo doradcą podatkowym, zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu przed 1 stycznia 1999 roku – wystawia je pracodawca albo następca pracodawcy. Jeżeli nie złożysz dokumentów, które potwierdzą wysokość twojego wynagrodzenia, to za ten okres ZUS przyjmie wynagrodzenie minimalne – proporcjonalnie do okresu i wymiaru czasu pracy, legitymację ubezpieczeniową – jeśli masz w niej uzupełnione przez pracodawcę wpisy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, pisemne pełnomocnictwo – jeśli wniosek składa w twoim imieniu pełnomocnik. Nie ma jednego wzoru takiego pisma. Podaj w nim dane, dzięki którym pracownik ZUS będzie mógł sprawdzić tożsamość pełnomocnika, na przykład jego imię i nazwisko, serię i numer dowodu osobistego. Podpisz się na pełnomocnictwie. Wyjątkowo możesz przygotować ksero poniższych dokumentów – jeśli są potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub pracownika ZUS: książeczka wojskowa, dyplom ukończenia szkoły wyższej, wyciągi z akt wystawianych przez urzędy stanu cywilnego, dane z dowodu osobistego „książeczkowego”, na przykład wpisy o zatrudnieniu, o dzieciach. Informację, gdzie są przechowywane dokumenty ze zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, znajdziesz na stronie internetowej ZUS .

Dokumenty obowiązkowe

• dowód osobisty albo paszport – jeśli zanosisz wniosek do ZUS,Wymagany
• wniosek o kapitał początkowy (druk EKP) – pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS.Wymagany

  wniosek o kapitał początkowy (druk EKP) – pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS. Możesz też poprosić o jego spisanie pracownika ZUS. Podasz potrzebne informacje i podpiszesz protokół, który przygotuje pracownik,

• informację o okresach składkowych i nieskładkowych (druk ERP-6)– pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS,Wymagany
• informację dotyczącą przebiegu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej (druk E 207) – tylko jeśli mieszkałeś lub byłeś ubezpieczony w państwach członkowskich Unii Europejskiej albo Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub w państwach, z którymi Polska zawarła umowy dwustronne oWymagany

  informację dotyczącą przebiegu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej (druk E 207) – tylko jeśli mieszkałeś lub byłeś ubezpieczony w państwach członkowskich Unii Europejskiej albo Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub w państwach, z którymi Polska zawarła umowy dwustronne o zabezpieczeniu społecznym

• dokumenty, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 1999 roku – na przykład okresy pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej.Wymagany

  dokumenty, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 1999 roku – na przykład okresy pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej. (np. świadectwa pracy, umowy o pracę, pisma kierowane do ciebie przez pracodawcę, np. o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu, udzieleniu urlopu, zwolnieniu). Przygotuj oryginały albo odpisy, które są potwierdzone przez notariusza albo pełnomocnika, który jest adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym albo doradcą podatkowym,

• zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu przed 1 stycznia 1999 roku – wystawia je pracodawca albo następca pracodawcy.Wymagany

  zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu przed 1 stycznia 1999 roku – wystawia je pracodawca albo następca pracodawcy. Jeżeli nie złożysz dokumentów, które potwierdzą wysokość twojego wynagrodzenia, to za ten okres ZUS przyjmie wynagrodzenie minimalne – proporcjonalnie do okresu i wymiaru czasu pracy,

• legitymację ubezpieczeniową – jeśli masz w niej uzupełnione przez pracodawcę wpisy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia,Wymagany
• pisemne pełnomocnictwo – jeśli wniosek składa w twoim imieniu pełnomocnik.Wymagany

  pisemne pełnomocnictwo – jeśli wniosek składa w twoim imieniu pełnomocnik. Nie ma jednego wzoru takiego pisma. Podaj w nim dane, dzięki którym pracownik ZUS będzie mógł sprawdzić tożsamość pełnomocnika, na przykład jego imię i nazwisko, serię i numer dowodu osobistego. Podpisz się na pełnomocnictwie.

Ile to kosztuje

Ile zapłacisz Usługa jest bezpłatna.

Ile będziesz czekać

Ile będziesz czekać Decyzję dostaniesz najpóźniej z decyzją o ustaleniu prawa do emerytury. Jeśli okaże się, że musisz uzupełnić wniosek, bo na przykład brakuje dokumentu, który potwierdza okres pracy, ZUS wskaże ci termin, w którym trzeba dostarczyć dokument.

Jak załatwić

Co musisz zrobić Przygotuj wszystkie potrzebne dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować . Złóż je w ZUS. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz wniosek . Czekaj na decyzję. Szczegóły znajdziesz w sekcji Ile będziesz czekać . Kiedy składasz wniosek Im szybciej złożysz wniosek, tym lepiej. Wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych. Możesz więc mieć trudności z uzyskaniem dokumentów, które potwierdzają twoje zatrudnienie i wynagrodzenie. Gdzie składasz wniosek W dowolnym oddziale ZUS. Decyzję wyda natomiast oddział ZUS właściwy dla twojego miejsca zamieszkania. Jeśli masz konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) – możesz zarezerwować termin wizyty. Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS. Masz 2 możliwości złożenia wniosku: zanosisz do oddziału ZUS, wysyłasz pocztą. Gdzie składasz dokumenty W dowolnym oddziale ZUS. Decyzję wyda natomiast oddział ZUS właściwy dla twojego miejsca zamieszkania. Możesz zarezerwować termin wizyty przez PUE ZUS. Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS. Masz 2 możliwości złożenia dokumentów: zanosisz do oddziału ZUS, wysyłasz pocztą.

1. Przygotuj wszystkie potrzebne dokumenty.Przygotuj wszystkie potrzebne dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować .
2. Złóż je w ZUS.Złóż je w ZUS. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz wniosek .
3. Czekaj na decyzję.Czekaj na decyzję. Szczegóły znajdziesz w sekcji Ile będziesz czekać .

Co zrobić, jeśli się nie zgadzasz

Co zrobić, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS Do miesiąca od doręczenia decyzji możesz odwołać się do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie zaadresuj do sądu, ale złóż w oddziale ZUS, który wydał decyzję.

Kontakt

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych
• ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa
• Strona instytucji (otwiera się w nowej karcie)

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r. poz. 1270 z późn. zm.) (Dz.U. z 2018 r. poz. 1270)
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. nr 237, poz. 1412)